SALVAGUARDA E POLÍTICAS

Em conformidade com a legislação, a Escola se certifica de ter os recursos em vigor para proteger e promover o bem-estar dos alunos, proporcionando um ambiente seguro e saudável de aprendizagem, protegendo as crianças de possíveis situações de risco. A política é ampla e envolve diversas ações, como orientações à equipe para identificação, comunicação e tratamento de qualquer situação de risco ou abuso, a prestação de primeiros socorros, prevenção de extremismos e radicalização, orientação com relação ao uso indevido de drogas, álcool e segurança na internet.

Adultos têm um papel crucial a desempenhar nas vidas das crianças. Este Código ajuda a estabelecer o ambiente mais seguro possível de aprendizagem e trabalho, que proteja as crianças e reduza o risco de adultos serem falsamente acusados de conduta imprópria ou não profissional. O propósito deste Código de Conduta é fornecer um quadro claro de normas e comportamentos, que toda a equipe e voluntários devem seguir, e alertar sobre condutas ilegais, inseguras e inadequadas.

Utilizamos as avaliações de risco para nos ajudar a examinar qualquer potencial risco de danos, e também para nos ajudar a identificar e pôr em prática medidas específicas para minimizar e gerenciar esses riscos – estas avaliações incluem as visitas educacionais e a supervisão de alunos durante as atividades.

Aprendizado Fora da Sala de Aula e Visitas Educacionais são parte integrante da vida escolar, promovendo a educação dos alunos e atendendo suas necessidades sociais e acadêmicas. A experiência de aprendizagem deve ser bem organizada e estimulante para todos. Os alunos devem ser bem preparados para a visita e, posteriormente, capazes de colocar a experiência vivida em prática. A saída deve ser bem planejada pelo Líder da Visita, que atribui a máxima importância à segurança e ao bem-estar das crianças.

Descreve as disposições para gerenciamento efetivo de segurança contra incêndios, de forma a prevenir sua ocorrência e, em caso de incêndio, proteger as pessoas e a propriedade. Contamos com um Plano de Emergência robusto e efetivo para evacuação segura de todas as pessoas. Este plano é testado periodicamente através de simulação de emergência.

Minimiza o risco de contatos inapropriados com alunos, protege os funcionários e a escola de litígios e minimiza os riscos de danos aos sistemas de ICT.

Orienta todos os colaboradores sobre como garantir o ensino da segurança na Internet e a servirem como um modelo de uso responsável e seguro da tecnologia no GayLussac. O acesso à Internet na escola está sujeito a filtros e controles que são atualizados regularmente.

Busca promover o uso positivo dessas ferramentas, com fins educacionais e de comunicação dentro de sua comunidade. Esta política estabelece diretrizes para o uso das mídias sociais, ditando controles e boas práticas.

Funcionários, estudantes e visitantes nas escolas da Cognita Brasil têm o direito de aprender, trabalhar e estar presentes em um ambiente seguro e protegido. No entanto, a possibilidade de um grande incidente de violência é uma realidade que não pode ser negligenciada. Todos precisam saber como se proteger e como garantir a segurança dos alunos no caso de incidente grave ou ameaça de violência escolar.

Esse procedimento visa estabelecer a sistemática para o controle de acesso de pessoas à escola, na entrada, durante a permanência, e na saída, bem como o monitoramento do fluxo de pessoas presentes na instituição.

Trata-se de um procedimento que estabelece a sistemática para o controle de presença dos alunos na escola, garantindo a segurança e proteção da criança.

Visa estabelecer a sistemática para o controle e administração de medicamentos, inclusive durante as visitas educacionais. A administração de medicamentos exige uma comunicação eficaz e regular entre pais e funcionários da escola. Dados sobre a saúde de todos os alunos são informados pelos responsáveis a cada início de ano letivo e devem ser atualizados quando alguma situação do aluno se alterar. Essa política também define o procedimento para o armazenamento seguro e o monitoramento da validade das medicações.

O objetivo é fornecer as melhores práticas nos procedimentos de contratação para nossa equipe, que devem ser utilizados para o recrutamento e seleção de todos os funcionários, estagiários, voluntários e prestadores de serviços da Cognita no Brasil.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente seguro e positivo para as crianças e jovens, onde eles poderão desenvolver um senso de pertencimento e se sentirem capazes de confiar nos adultos, falando abertamente sobre seus problemas. Além disso, desejamos estimular nos alunos a consciência sobre a nossa comunidade diversa, apreciando o valor existente nas diferenças.

Nosso objetivo é garantir que os alunos com deficiência e/ou necessidade educativa diferenciada tenham a vida escolar mais completa possível. O nosso plano de acessibilidade e ajustes razoáveis ajudam a cumprir esse objetivo.

O uso de força física geralmente não é necessário em nossas escolas. No entanto, caso seja preciso, o objetivo dessa política é esclarecer o poder dos professores e de outros funcionários que têm controle legal ou que são responsáveis ​​pelos alunos. Utilizaremos esta política para proteger todas as pessoas contra danos, para resguardar todos os alunos contra qualquer intervenção física desnecessária, inadequada, excessiva ou prejudicial e para assegurar que toda a nossa equipe saiba o que constitui o uso apropriado dessa responsabilidade.

Tem como objetivo reconhecer e esclarecer o papel da escola no combate às drogas e na conscientização sobre seu uso, garantindo adequação de acordo com as necessidades de seus alunos. Essa política fornece informações referentes à educação sobre drogas, bem como procedimentos para responder a qualquer incidente relacionado a esse tema.

Nós tomamos grande cuidado com a qualidade da orientação e educação oferecida aos nossos alunos. No entanto, caso os pais desejarem fazer uma observação sobre nossa conduta, podem seguir os seguintes procedimentos:

Estágio 1 – Entrar em contato pelo Fale Conosco. Espera-se que a maioria das reclamações/elogios seja esclarecida dentro do prazo estabelecido no Manual de Convivência Escolar. Para isso, os pais/responsáveis devem entrar em contato pelos canais de comunicação da escola (site);

Estágio 2 – Se não foi possível esclarecer a reclamação, os pais devem solicitar um esclarecimento da gestão escolar, que levará ao Conselho Executivo Pedagógico para ser analisado. Esse conselho decidirá, após considerar a reclamação, a estratégia apropriada a ser tomada.

Nossa política antirracismo foi formalizada em 2020 em um documento disponível aos nossos colaboradores em nossa intranet. Entendemos que uma das maiores responsabilidades da escola é a formação de indivíduos críticos e capazes de transformar a sociedade em que vivem. Assim, como instituição de ensino, reconhecemos nossa responsabilidade em promover a igualdade e combater a discriminação no ambiente escolar e fora dele. A diversidade deve ser um valor que nossos alunos reconheçam com clareza e estabelecemos nesse documento a promoção de oportunidades iguais para toda equipe e alunos. De acordo com a legislação brasileira, atitudes racistas serão alvo de ações disciplinares. Toda a comunidade escolar é encorajada a participar de ações e atividades que promovam práticas antirracistas.